שחם ברקת מקיבוץ רמות מנשה.
הרקע וההכשרה שלי הם בניהול עסקי, אך ב- 12 השנים האחרונות אני עמוק בעשייה הקיבוצית, וכיהנתי כמעט בכל תפקיד ניהולי אפשרי:
ניהול קהילה, ניהול עסקים, ריכוז שיוך דירות וליווי תהליכים ציבוריים.
לאורך השנים פיתחתי גישה ניהולית שמציעה פתרונות מעשיים לאתגרים הייחודיים של הניהול בקיבוצים.
גישה המבוססת על שלושה עקרונות מרכזיים:
- מקצועיות, התאמה ויישום של כלים ומתודולוגיות מעולם הארגונים,
   ברמת ביצוע גבוהה וסטנדרטים בלתי מתפשרים.
- ניהול יעיל ואפקטיבי שמפנה אתכם לעסוק באסטרטגיה,
   בהובלה ובמה שחשוב באמת.
- שקיפות וחיבור לקהילה, כי רק כך ניתן לבנות אמון ציבורי
   שהוא תנאי בסיסי לקבלת החלטות בקיבוץ.